PROJETS MOBILITAS

Guidé par un esprit pionnier et novateur, MOBILITAS inscrit ses développements et ses projets dans la durée. La valorisation de son héritage, son expertise et ses idées visionnaires, constituent les éléments clés de sa réussite. Le groupe innove en permanence et développe ses activités en étudiant les marchés et en identifiant les segments à cibler afin d’affiner les positionnements stratégiques de demain.

Développer Memorist, son Pôle Patrimoine

Fort de ses expertises en numérisation et dématérialisation, Mobilitas créé Memorist, pôle de préservation et valorisation des patrimoines culturel, historique et artistique.

Memorist réunit des marques leaders sur leur marché en préservation, restauration, valorisation et transmission du patrimoine sous toutes ses formes, créant ainsi un pôle de compétences unique en son genre.

Memorist accompagne, en France et à l’international, les musées, institutions publiques, entreprises privées, ONG, médias, en mettant en œuvre une offre de services globale à haute valeur ajoutée, alliant techniques artisanales et technologies innovantes.

En savoir plus sur le Pôle Patrimoine et nos champs d’action

Compléter son Réseau

Le vaste réseau développé par MOBILITAS place le groupe parmi les leaders mondiaux du marché de la mobilité et de la gestion documentaire.

Avec à ce jour un maillage exceptionnel de l’Europe, MOBILITAS poursuit ses études de faisabilité pour s’implanter dans de nouveaux pays européens (Autriche, Italie, etc).

Dans les Caraïbes, après avoir ajouté les iles hollandaises Aruba, Bonaire, Curaçao et St Martin à ses implantations historiques que sont la Martinique et la Guadeloupe, puis racheté un opérateur en Haïti, MOBILITAS prévoit dans les années à venir d’incorporer douze autres iles qui viendront enrichir son offre dans la région.

En Asie, après les dernières créations de filiales au Cambodge et au Myanmar, le Groupe parachève la couverture de toute la péninsule indochinoise en s’implantant prochainement au Laos.

EN SAVOIR PLUS

Développer l’Archivage

Alliant en permanence croissance organique et croissance externe, MOBILITAS développe ses activités en s’adaptant aux besoins de ses clients.

La gestion, le stockage et la numérisation des données sont des exigences capitales pour les entreprises publiques et privées. En répondant à leurs besoins grandissant en gestion documentaire, le groupe continue la dynamique d’extension de son offre de services en archivage physique, numérique et patrimonial.

MOBILITAS prévoit de mettre en place son activité archivage dans tous les pays où il est déjà implanté.

Renforcer ses Partenariats

Le groupe favorise les relations de confiance sur le long terme et construit des partenariats durables avec ses partenaires.

Ces partenariats gagnants/gagnants conjuguent force et expertise et mettent en commun toutes les ressources et les compétences des différents acteurs au service de la perfection et de l’excellence, pour offrir aux clients des prestations uniques et personnalisées, allant au-delà de leurs exigences.

Aux Amériques entre autres, le groupe continue de renforcer et de développer ses liens commerciaux avec ses partenaires.

Nouvelles Infrastructures

Le développement des infrastructures s’inscrit dans la politique de long terme que le groupe mène depuis près d’un demi-siècle. Grâce à la vision pionnière de ses dirigeants, MOBILITAS anticipe les besoins de ses clients et adapte ses installations en conséquence.

Partout où il opère, le groupe développe et installe des entrepôts, des bureaux, des sites d’archivage et de numérisation, des plateformes logistiques, etc. Ces infrastructures permettent au groupe une meilleure gestion opérationnelle.

Dans les 15 années à venir, MOBILITAS prévoit la mise en œuvre de 112 chantiers répondant à des besoins d’ores et déjà identifiés. Ces développements renforceront sa position sur le marché international du déménagement et de l’archivage.

Qualité et Formation

Faire face aux enjeux de demain et se préparer pour les développements à venir est une préoccupation constante pour MOBILITAS. Le groupe travaille sur la qualité, ses procédures et l’excellence des prestations qu’il doit à ses clients.

MOBILITAS a pour conviction que le développement du groupe passe d’abord par les hommes et les femmes qui le composent et investit en permanence dans la formation de ses collaborateurs. Le groupe a donc créé l’Université d’entreprise Alliance des ETI Agiles. Par cette initiative MOBILITAS entend faire progresser les compétences de ses managers grâce à des formations sur mesures.

EN SAVOIR PLUS

Pôles d’Expertise Complémentaires

Déménager et installer des hôtels, des hôpitaux, des usines, aussi bien que des tableaux, des sculptures, des statues, ne demandent pas uniquement des compétences logistiques mais un savoir-faire spécifique.

MOBILITAS met en place des cellules d’expertise sous la supervision de chefs de projets expérimentés pour gérer et orchestrer les transferts d’œuvres d’art, les chantiers relatifs à la logistique d’hôtellerie et les transferts d’établissements et d’industries.

Ces chefs de projets et leurs équipes de professionnels ont la capacité d’appréhender toutes les problématiques techniques et organisationnelles de ce type d’opération.

RSE

ETI familiale, MOBILITAS transmet de génération en génération son héritage patrimonial et ses valeurs fondatrices que sont le respect, la solidarité, la qualité, l’innovation et la performance.

La participation de MOBILITAS au Pacte mondial des Nations unies démontre l’engagement du groupe envers ses responsabilités sociétales, notamment le respect des droits de l’Homme et des normes du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption. Pour MOBILITAS, le développement ne peut s’envisager que de manière durable et équitable.

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Publiée en avril 2022

En partenariat avec l’ONG Planète Urgence et par le biais de ses marques, MOBILITAS participe à des initiatives de reboisement impactant positivement l’environnement et soutenant le développement des communautés locales.

MOBILITAS défend également l’autonomisation des femmes. Le groupe reconnait qu’elles sont encore sous-représentées dans les secteurs de la mobilité et du transport et s’engage à promouvoir l’égalité entre les sexes et à améliorer de 5 % leur représentation en sonsein.

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