{"id":9094,"date":"2025-02-11T11:38:08","date_gmt":"2025-02-11T10:38:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mobilitas.org\/?p=9094"},"modified":"2025-02-11T15:03:33","modified_gmt":"2025-02-11T14:03:33","slug":"alain-taieb-anniversaire-50-ans-mobilitas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/news\/alain-taieb-anniversaire-50-ans-mobilitas\/","title":{"rendered":"Lettre aux employ\u00e9s du Groupe MOBILITAS \u00e0 l&rsquo;occasion de notre 50e anniversaire"},"content":{"rendered":"<p>Comme le Groupe MOBILITAS est une entreprise diversifi\u00e9e, abritant de nombreuses nationalit\u00e9s, cette lettre est \u00e9galement disponible en :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mobilitas.org\/mailers\/2025\/50-years-letter\/Mobilitas-50-years-Internal-letter-20-01-2025-German_FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">allemand<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mobilitas.org\/mailers\/2025\/50-years-letter\/Mobilitas-50-years-Internal-letter-20-01-2025-English_FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">anglais<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mobilitas.org\/mailers\/2025\/50-years-letter\/Mobilitas-50-years-Internal-letter-20-01-2025-Arabic_FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">arabe<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mobilitas.org\/mailers\/2025\/50-years-letter\/Mobilitas-50-years-Internal-letter-20-01-2025-Chinese_FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">chinois<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mobilitas.org\/mailers\/2025\/50-years-letter\/Mobilitas-50-years-Internal-letter-20-01-2025-Portuguese_FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portugais<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8212;&#8211;<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\nCh\u00e8res collaboratrices, chers collaborateurs,<\/p>\n<p>Un demi-si\u00e8cle s&rsquo;est d\u00e9j\u00e0 \u00e9coul\u00e9 depuis la cr\u00e9ation d\u2019une toute petite entreprise familiale de 4 personnes jusqu\u2019\u00e0 la construction d&rsquo;un groupe tr\u00e8s international, multi m\u00e9tiers de 4950 salari\u00e9s et qui est rest\u00e9 dans le m\u00eame jus et esprit familial.<\/p>\n<p>Ce sont 50 ann\u00e9es de travail acharn\u00e9, de d\u00e9vouement, de pers\u00e9v\u00e9rance, de valeurs, de respect mais aussi de talent, d&rsquo;initiative, d\u2019Entrepreneuriat, qui nous ont amen\u00e9s tous \u00e0 cette \u00e9tape cl\u00e9 aujourd&rsquo;hui.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"bpost\">50 ans d\u00e9j\u00e0 et 3 g\u00e9n\u00e9rations<\/h2>\n<p>Les fondateurs sont ou ont \u00e9t\u00e9 totalement d\u00e9vou\u00e9s \u00e0 l&rsquo;Entreprise. Il en va de m\u00eame des collaborateurs dont certains sont entr\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 16 ou 18 ans et qui ont pass\u00e9 plus de 40 ans de leur vie dans l\u2019entreprise.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"bpost\">Une richesse et des empreintes inestimables<\/h2>\n<p>Le plus important dans cet \u00e9v\u00e9nement que nous f\u00eatons tous ensemble est, qu\u2019\u00e0 la diff\u00e9rence de l&rsquo;ann\u00e9e 1975 o\u00f9 nous ne savions pas exactement o\u00f9 nous allions et comment nous y allions, en 2025 nous abordons les 50 ann\u00e9es \u00e0 venir avec des moyens, une \u00e9nergie, des hommes et des femmes, une pr\u00e9sence aux 4 coins du monde qui suscitent une vraie passion, un vrai engouement.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"bpost\">50 ans pour pr\u00e9parer tous ensemble les 50 ans \u00e0 venir<\/h2>\n<p>Sarah et Andr\u00e9 Ta\u00efeb furent les pionniers. Puis ma g\u00e9n\u00e9ration (leurs 4 enfants) a apport\u00e9 ses id\u00e9es et ses inflexions et enfin la 3e g\u00e9n\u00e9ration, petits enfants, dont C\u00e9dric et quelques-uns de ses cousins, ont la charge du pr\u00e9sent. Bien entendu nous voulons et esp\u00e9rons que cette colonne vert\u00e9brale familiale se perp\u00e9tue gr\u00e2ce aux 4e, voire 5e g\u00e9n\u00e9rations.<\/p>\n<p>Dans le film c\u00e9l\u00e9brant nos 50 ans, nous faisons parler un repr\u00e9sentant de chacune des 4 g\u00e9n\u00e9rations comme synonyme de continuit\u00e9 et transmission.<\/p>\n<p>Les valeurs, les ambitions, le respect, l&rsquo;humilit\u00e9, sont en permanence les mots qui ressortent dans ces interviews mais au-del\u00e0 dans l&rsquo;ensemble du tissu social qui constitue le groupe Mobilitas. Si l&rsquo;aventure a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s belle ces 50 derni\u00e8res ann\u00e9es, tout est fait pour qu&rsquo;elle soit resplendissante sur les 50 ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n<p>Pour nous rassurer, vous rassurer, rassurer nos clients et nos partenaires, nous avons construit un groupe diversifi\u00e9 en m\u00e9tiers et en positionnements g\u00e9ographiques. Cela nous a aid\u00e9 tr\u00e8s souvent dans notre histoire car lorsqu\u2019une r\u00e9gion du monde \u00e9tait en souffrance nous pouvions trouver nos ressources dans d&rsquo;autres r\u00e9gions qui ne l&rsquo;\u00e9taient pas.<\/p>\n<p>Quand certains m\u00e9tiers pour des raisons diverses traversaient une crise, d&rsquo;autres m\u00e9tiers en m\u00eame temps ne connaissaient pas la crise.<\/p>\n<p>C&rsquo;est cette id\u00e9e majeure qui va tracer la route des 50 ann\u00e9es \u00e0 venir. Nous allons donc poursuivre avec d\u00e9termination le d\u00e9veloppement de nos m\u00e9tiers qui sont :<\/p>\n<ul>\n<li>Le d\u00e9m\u00e9nagement international et la relocation<\/li>\n<li>La gestion de documents num\u00e9riques et physiques<\/li>\n<li>La num\u00e9risation, valorisation, mise en valeur des patrimoines artistiques, historiques et culturels.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Notre succ\u00e8s \u00e0 toutes et \u00e0 tous est surtout d\u00fb \u00e0 la confiance que nous avons inspir\u00e9e \u00e0 nos partenaires et \u00e0 nos clients.<\/p>\n<p>Nos partenaires nous font confiance et nous aident et ils b\u00e9n\u00e9ficient de notre loyaut\u00e9.<\/p>\n<p>Nos clients sont satisfaits et nous demandent en permanence, \u00e0 juste titre, d&rsquo;enrichir nos services et nous le faisons tous en c\u0153ur et avec l\u2019amour de nos m\u00e9tiers. C&rsquo;est \u00e9galement surtout avec et pour eux que vont s&rsquo;\u00e9crire les pages des 50 ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n<p>Ce groupe familial, qui a 50 ans (ou qui n&rsquo;a que 50 ans) a en son sein par la vertu de ce que l&rsquo;on appelle la croissance externe, des filiales et des activit\u00e9s qui ont 60, 80, 100 et 130 ans. C&rsquo;est toute la beaut\u00e9 d&rsquo;un groupe en mouvement.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"bpost\">Mobilitas, la maison m\u00e8re, est plus jeune qu\u2019un certain nombre de ses enfants<\/h2>\n<p>L&rsquo;enrichissement para\u00eetra pour tous \u00e9vident puisque Mobilitas profite de l&rsquo;ADN de 130 ans ou de 90 ans de ses formidables filiales op\u00e9rant d\u00e9j\u00e0 dans 103 pays.<\/p>\n<p>Les 50 ans \u00e0 venir ne vont pas forc\u00e9ment nous voir nous implanter dans beaucoup plus de pays. Il y en aura quelques-uns de plus mais l\u00e0 n&rsquo;est pas l&rsquo;essentiel de notre trajectoire.<\/p>\n<p>Densifier, consolider toutes nos activit\u00e9s dans tous les pays o\u00f9 nous sommes, occupera des d\u00e9cennies de travail. Recruter, former, promouvoir de tr\u00e8s nombreux cadres et collaborateurs reste un pilier essentiel.<\/p>\n<p>Notre groupe est donc, au-del\u00e0 de son existence depuis 50 ans, une v\u00e9ritable p\u00e9pini\u00e8re qui doit conserver, attirer et promouvoir tous les talents dans tous les postes et \u00e0 tous les niveaux de responsabilit\u00e9.<\/p>\n<p>Je vous remercie \u00e0 toutes et \u00e0 tous d&rsquo;\u00eatre, en ces jours, \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s. Je remercie la multitude de cadres et collaborateurs qui sont d\u00e9j\u00e0 partis \u00e0 la retraite et vous souhaite, ainsi qu&rsquo;\u00e0 Mobilitas, succ\u00e8s et p\u00e9rennit\u00e9.<\/p>\n<p>Rendez-vous pour le Centenaire !<\/p>\n<p>Alain Ta\u00efeb<\/p>\n<p>Pr\u00e9sident du Conseil de surveillance<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comme le Groupe MOBILITAS est une entreprise diversifi\u00e9e, abritant de nombreuses nationalit\u00e9s, cette lettre est \u00e9galement disponible en : allemand anglais arabe chinois portugais &#8212;&#8211; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ch\u00e8res collaboratrices, chers collaborateurs, Un demi-si\u00e8cle s&rsquo;est d\u00e9j\u00e0 \u00e9coul\u00e9 depuis la cr\u00e9ation d\u2019une toute petite entreprise familiale de 4 personnes jusqu\u2019\u00e0 la construction d&rsquo;un groupe tr\u00e8s &hellip; <a href=\"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/news\/alain-taieb-anniversaire-50-ans-mobilitas\/\">Continuer<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":9110,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","wds_primary_category":0},"categories":[26],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9094"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9094"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9094\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9105,"href":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9094\/revisions\/9105"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9094"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9094"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9094"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}