{"id":8500,"date":"2024-02-28T11:52:30","date_gmt":"2024-02-28T10:52:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mobilitas.org\/?p=8500"},"modified":"2024-02-28T11:52:30","modified_gmt":"2024-02-28T10:52:30","slug":"espagne-loi-beckham-law-fiscaux-avantages","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/news\/espagne-loi-beckham-law-fiscaux-avantages\/","title":{"rendered":"Espagne : Nouveaux avantages fiscaux pour les expatri\u00e9s avec l’\u00e9largissement de la loi Beckham"},"content":{"rendered":"

Portant le nom du c\u00e9l\u00e8bre footballeur David Beckham, la \u201cloi Beckham\u201d est officiellement appel\u00e9e \u201cr\u00e9gime fiscal sp\u00e9cial pour les expatri\u00e9s\u201d. Instaur\u00e9e en d\u00e9cembre 2003 par le d\u00e9cret royal 1008\/2023, elle vise \u00e0 attirer les talents \u00e9trangers en offrant des avantages fiscaux aux non-r\u00e9sidents acceptant un emploi en Espagne.<\/p>\n

Des avantages fiscaux accrus : r\u00e9visions de la loi Beckham<\/h2>\n

La loi Beckham est tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9e pour ses avantages fiscaux. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires ne sont impos\u00e9s que sur leurs revenus per\u00e7us en Espagne, \u00e0 un taux forfaitaire de 24 % pour les premiers 600 000 euros et de 47 % par la suite. Ce taux est avantageux compar\u00e9 \u00e0 l’imp\u00f4t habituel espagnol, qui peut atteindre 47 % m\u00eame pour des revenus inf\u00e9rieurs \u00e0 600 000 euros.<\/p>\n

Selon la loi r\u00e9vis\u00e9e, ces avantages devraient se renforcer. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires pourront d\u00e9sormais jouir de ces taux r\u00e9duits pendant six ans, contre cinq ans auparavant. De plus, la p\u00e9riode de non-r\u00e9sidence pr\u00e9c\u00e9dant l’application est fortement diminu\u00e9e, passant de 10 \u00e0 5 ans, offrant une plus grande flexibilit\u00e9.<\/p>\n

Pour les contribuables devenus r\u00e9sidents suite \u00e0 leur emm\u00e9nagement en 2022 ou 2023, une p\u00e9riode de 6 mois commen\u00e7ant le 16 d\u00e9cembre de l’ann\u00e9e de leur emm\u00e9nagement est fix\u00e9e pour b\u00e9n\u00e9ficier du r\u00e9gime fiscal sp\u00e9cial.<\/p>\n

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Ajout de nouvelles cat\u00e9gories \u00e0 la loi Beckham<\/h2>\n

\"The
\nDans un \u00e9lan prometteur, pour encourager l\u2019expatriation \u00e0 long terme en Espagne, la r\u00e9vision de la loi Beckham<\/a> s’applique d\u00e9sormais aussi aux membres de la famille imm\u00e9diate des b\u00e9n\u00e9ficiaires (conjoints et enfants), ainsi qu’aux ind\u00e9pendants et aux travailleurs \u00e0 distance. Ce changement simplifie le processus pour ces travailleurs, faisant de l’Espagne une destination plus attrayante pour les talents internationaux.<\/p>\n

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Perspectives d’avenir : L’engagement de l’Espagne en faveur des talents internationaux<\/h2>\n

Apr\u00e8s l’introduction par l\u2019Espagne du visa \u201ccarte bleue\u201d de l’UE<\/a> l’ann\u00e9e derni\u00e8re, les changements apport\u00e9s \u00e0 la loi Beckham repr\u00e9sentent un autre indicateur clair que le pays s\u2019engage \u00e0 attirer les talents internationaux. Cela permet aux employeurs espagnols d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 un plus grand vivier de main-d’\u0153uvre hautement qualifi\u00e9e.<\/p>\n

Employeurs et employ\u00e9s devront rester inform\u00e9s des changements en 2024 pour maximiser les avantages potentiels.<\/p>\n

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