{"id":7097,"date":"2023-04-05T10:32:56","date_gmt":"2023-04-05T10:32:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mobilitas.org\/?p=7097"},"modified":"2023-04-06T11:46:35","modified_gmt":"2023-04-06T11:46:35","slug":"la-place-des-femmes-dans-le-groupe-mobilitas-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/news\/la-place-des-femmes-dans-le-groupe-mobilitas-2\/","title":{"rendered":"La place des femmes dans le Groupe MOBILITAS : un engagement qui remonte \u00e0 la cr\u00e9ation de l\u2019entreprise"},"content":{"rendered":"

La place de la femme prend ses racines d\u00e8s l\u2019origine, et constituera un \u00e9l\u00e9ment inspirateur pour le groupe. Vient ensuite la deuxi\u00e8me g\u00e9n\u00e9ration compos\u00e9e de leurs quatre enfants, qui prendra la rel\u00e8ve avec, Alain Ta\u00efeb<\/a>, aujourd\u2019hui Pr\u00e9sident du conseil de surveillance, ses fr\u00e8res Serge et Gilles et Jo\u00eblle Castro<\/a>, membres du conseil de surveillance.<\/p>\n

Point d\u2019orgue de cet engagement, Jo\u00eblle, qui apr\u00e8s avoir occup\u00e9 des fonctions de direction au sein du groupe pendant plus de 30 ans, sera d\u00e9cor\u00e9e en 2019 de la L\u00e9gion d\u2019honneur pour l\u2019ensemble de sa carri\u00e8re<\/strong> et son action sur la promotion des femmes dans le monde des affaires<\/strong>.<\/p>\n

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\"Jo\u00eblle
Jo\u00eblle Castro,<\/strong>
\nMembre du conseil de surveillance de MOBILITAS<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Aujourd\u2019hui, les organes de gouvernance du groupe perp\u00e9tuent cette vision. Le conseil de surveillance de MOBILITAS<\/a> compte ainsi 3 femmes parmi les 9 membres qui le composent. Le Directoire, a int\u00e9gr\u00e9 il y a quelques mois, Rene Webster, \u00e0 la t\u00eate de la branche Relocation et de la RSE pour l\u2019ensemble du groupe, fonction cl\u00e9.<\/p>\n

Cette r\u00e9alit\u00e9 se d\u00e9cline \u00e0 tous les \u00e9chelons de l\u2019organisation et sur l\u2019ensemble des territoires dans lesquels le groupe est pr\u00e9sent. MOBILITAS compte ainsi 34 femmes \u00e0 des postes de directeur de filiales, en France, dans les r\u00e9gions et territoires d\u2019outre-mer, en Europe, en Afrique ou encore en Asie. \u00a0On peut citer Sophie Lucas, CCE et Directrice G\u00e9n\u00e9rale d\u2019AGS Paris, filiale la plus importante de MOBILITAS, mais \u00e9galement Karen Truebody, Directrice de la branche Archivage International, bas\u00e9e \u00e0 Cape Town, C\u00e9cile Arabeyre \u00e0 la t\u00eate de la structure des fonctions support du groupe, Nathalie Jeanneau en charge de tout le r\u00e9seau Afrique (54 pays) ou encore Florine Eikenaar, \u00e0 la t\u00eate du r\u00e9seau des Cara\u00efbes.<\/p>\n

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L\u2019implication des femmes dans le Groupe MOBILITAS, que ce soit lors de sa cr\u00e9ation ou dans le cadre de son d\u00e9veloppement, donne, \u00e0 l\u2019entreprise, une empreinte et orientation faites de pragmatisme, bienveillance et fid\u00e9lit\u00e9. Et tout cela dans une industrie essentiellement masculine. L\u2019\u00e9galit\u00e9 homme femme, au m\u00eame titre que la formation, constituent les piliers d\u2019une politique constante en mati\u00e8re de ressources humaines men\u00e9e par le Groupe MOBILITAS, symbolis\u00e9e entre autres par son adh\u00e9sion au Pacte des Nations Unies depuis 2009.<\/p>\n

Si l\u2019on observe plus en d\u00e9tail l\u2019organisation, il est encore plus remarquable de compter 13 femmes directeurs dans les agences de la zone Afrique du Groupe. Elles \u0153uvrent dans des pays au contexte g\u00e9opolitique parfois tr\u00e8s difficile, et assurent avec courage, d\u00e9termination et beaucoup d\u2019efficacit\u00e9 le pilotage de ces filiales.<\/p>\n

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\"Alain
Alain Ta\u00efeb,<\/strong>
\nPr\u00e9sident du conseil de surveillance de MOBILITAS<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

Le recrutement s\u2019inscrit dans cette dynamique notamment gr\u00e2ce au programme VIE, historiquement soutenu par le groupe, dans lequel les femmes ont toujours \u00e9t\u00e9 nombreuses parmi les jeunes recrues. Ainsi sur les 18 postes de VIE pourvus en pleine p\u00e9riode de COVID par MOBILITAS, plus de la moiti\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 occup\u00e9s par des femmes, et sur les 9 VIE qui ont int\u00e9gr\u00e9 le groupe, on en d\u00e9nombre 7 sur des fonctions de directeur ou directeur adjoint d\u2019agence. <\/strong><\/p>\n

\u00ab La part des postes occup\u00e9s par des femmes depuis l\u2019origine est le strict reflet de la culture de notre entreprise familiale, et contrairement aux id\u00e9es re\u00e7ues, notre industrie, consid\u00e9r\u00e9e comme masculine, les attire et leur donne de formidables opportunit\u00e9s d\u2019occuper <\/span>des fonctions \u00e0 responsabilit\u00e9s, qu\u2019elles assument brillamment. MOBILITAS fait preuve d\u2019exemplarit\u00e9 dans ce domaine. \u00bb conclut Alain Ta\u00efeb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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