{"id":2597,"date":"2021-10-04T11:38:20","date_gmt":"2021-10-04T11:38:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mobilitas.org\/news\/executive-relocations-receives-ecovadis-platinum-medal\/"},"modified":"2021-10-05T08:17:44","modified_gmt":"2021-10-05T08:17:44","slug":"executive-relocations-recoit-la-medaille-ecovadis-platinium","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mobilitas.org\/fr\/news\/executive-relocations-recoit-la-medaille-ecovadis-platinium\/","title":{"rendered":"Executive Relocations re\u00e7oit la m\u00e9daille EcoVadis Platinium"},"content":{"rendered":"

Cette distinction est un accomplissement suppl\u00e9mentaire pour les \u00e9quipes d\u2019Executive Relocations qui depuis plus de 30 ans, g\u00e8re pour le compte des entreprises, la mobilit\u00e9 g\u00e9ographique nationale ou internationale<\/a> de leurs salari\u00e9s.<\/p>\n

En France, Executive Relocations dispose d\u2019un r\u00e9seau de proximit\u00e9<\/a> avec 10 implantations r\u00e9gionales et 200 conseillers experts. \u00c0 l\u2019international, c\u2019est un r\u00e9seau de 300 partenaires certifi\u00e9s et de 55 implantations en Afrique et au Moyen-Orient qui aide les salari\u00e9s en mobilit\u00e9 ainsi que leur famille \u00e0 s\u2019installer<\/a> et \u00e0 s\u2019int\u00e9grer, dans les meilleures conditions, dans leur nouvelle vie (formalit\u00e9s d\u2019immigration, organisation et gestion des d\u00e9m\u00e9nagements, recherche de logement, assistance scolarit\u00e9, assistance \u00e0 l\u2019int\u00e9gration\u2026).<\/p>\n

L\u2019offre de services est coh\u00e9rente<\/a>, globale ou modulable, enti\u00e8rement personnalis\u00e9e, quels que soient le profil du collaborateur et le pays de destination. Elle permet aux entreprises d’optimiser les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 la mobilit\u00e9, d\u2019att\u00e9nuer le stress li\u00e9 \u00e0 une mutation, de favoriser une meilleure adh\u00e9sion des salari\u00e9s \u00e0 la mobilit\u00e9, de contribuer \u00e0 l’am\u00e9lioration du taux de succ\u00e8s des mutations et d\u2019\u00eatre un lib\u00e9rateur de temps pour les entreprises et les collaborateurs.<\/p>\n

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Pourquoi une politique RSE volontaire\u00a0? <\/strong><\/p>\n

\"Executive<\/p>\n

La RSE est la mise en pratique du d\u00e9veloppement durable par les entreprises. Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher \u00e0 avoir un impact positif sur la soci\u00e9t\u00e9, \u00e0 respecter l\u2019environnement et l\u2019\u00e9thique tout en \u00e9tant \u00e9conomiquement viable. Cet \u00e9quilibre, Executive Relocations le construit avec l\u2019aide de ses parties prenantes, c’est-\u00e0-dire ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses actionnaires.<\/p>\n

Mettre en place une politique RSE est une d\u00e9marche puissante, qui demande \u00e0 \u00eatre \u00e9tablie \u00e9tape par \u00e9tape. \u00ab\u00a0C\u2019est vouloir s\u2019am\u00e9liorer et toujours mieux faire, refl\u00e9tant un \u00e9tat d\u2019esprit d\u2019entreprise volontaire, soucieuse de son impact global et en qu\u00eate de sens\u00a0\u00bb comme l\u2019explique Albin Porquez<\/a>, Pr\u00e9sident Directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019Executive Relocations. \u00ab Nous sommes fiers de cette nouvelle m\u00e9daille et de cette reconnaissance renouvel\u00e9e. C\u2019est un encouragement suppl\u00e9mentaire pour continuer notre politique de RSE ambitieuse en France et dans tous les pays o\u00f9 nous intervenons. \u00bb<\/p>\n

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Des engagements concrets<\/strong><\/p>\n

Les entreprises qui s\u2019engagent \u00e0 mettre en place une politique suivie RSE int\u00e8grent, de fa\u00e7on volontaire, ces dimensions au-del\u00e0 du cadre l\u00e9gal qui leur est impos\u00e9, en mettant en place de bonnes pratiques, voire en s\u2019ouvrant \u00e0 de nouveaux mod\u00e8les \u00e9conomiques.<\/p>\n

Concr\u00e8tement, depuis 2018, Executive Relocations s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 mesurer l\u2019empreinte carbone pour chaque d\u00e9m\u00e9nagement r\u00e9alis\u00e9 en France et dans le monde. En 2020, Executive Relocations a enregistr\u00e9 une baisse de 9,3% des \u00e9missions de Gaz \u00e0 Effet de Serre sur les d\u00e9m\u00e9nagements g\u00e9r\u00e9s pour ses clients, repr\u00e9sentant plus de 7,6 tonnes eq. CO\u00b2.<\/p>\n

En tant qu\u2019entreprise responsable, Executive Relocations a \u00e9galement mis en place une charte \u00e9thique stricte. Elle r\u00e9pond aux exigences d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et d\u2019\u00e9quit\u00e9 et respecte les standards internationaux de qualit\u00e9 ISO 9001 :2015<\/a>, et EURA Global Quality Seal<\/a>. En termes de responsabilit\u00e9 sociale, les engagements d\u2019Executive Relocations reposent sur divers principes qui s\u2019inscrivent sur le long terme tel que l\u2019insertion par l\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s, l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes dans la politique RH et salariale, la non-discrimination et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances.<\/p>\n

Tous ces efforts RSE am\u00e9liorent l\u2019image de l\u2019entreprise aupr\u00e8s de ses clients et de ses propres collaborateurs, mais surtout, elle sert \u00e0 mieux g\u00e9rer ses ressources et par l\u00e0-m\u00eame \u00e0 am\u00e9liorer sa productivit\u00e9 et assurer sa propre p\u00e9rennit\u00e9 \u00e0 long terme. Selon une \u00e9tude de France Strat\u00e9gie<\/a>, la RSE am\u00e9liore la performance globale de l\u2019entreprise et procure un gain de performance de 13% en moyenne par rapport aux entreprises qui ne pratiquent pas de RSE.<\/p>\n

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Le label EcoVadis, un standard mondial pour les \u00e9valuations RSE<\/strong><\/p>\n

Depuis sa cr\u00e9ation en 2007, EcoVadis<\/a> est devenu le plus grand et le plus fiable des organismes de notation de la durabilit\u00e9 et de la RSE avec un r\u00e9seau mondial de plus de 75 000 entreprises \u00e9valu\u00e9es. Le syst\u00e8me de notation EcoVadis s’appuie sur un ensemble de 21 indicateurs non financiers regroup\u00e9s en quatre th\u00e8mes couvrant les standards internationaux de gestion responsable : environnement, social et droits de l\u2019homme, \u00e9thique des affaires et ma\u00eetrise de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement. Des scores allant de 1 \u00e0 100 et des m\u00e9dailles sont ainsi attribu\u00e9es aux entreprises en fonction de leur taille et de leur secteur d’activit\u00e9. 4 niveaux de reconnaissance existent : Bronze, Argent, Or et Platine. La plus haute distinction, le troph\u00e9e EcoVadis Platinum, r\u00e9compense le Top 1% des entreprises qui performent le mieux.<\/p>\n

La m\u00e9thodologie d\u2019\u00e9valuation, dont le classement constitue un standard mondial de la RSE, s\u2019appuie sur des normes internationales de la durabilit\u00e9, notamment la Global Reporting Initiative<\/a>, le Pacte Mondial des Nations Unies<\/a> et la norme ISO26000<\/a>, couvrant 200 cat\u00e9gories d\u2019achats et plus de 160 pays. Elles facilitent \u00e9galement l\u2019\u00e9laboration d\u2019actions correctives afin d\u2019accro\u00eetre les performances. Son objectif \u00e0 termes est de contribuer \u00e0 la mise en place d’un march\u00e9 mondial au sein duquel la technologie devient un outil au service d’une \u00e9conomie durable, gr\u00e2ce \u00e0 une responsabilisation accrue des entreprises et des d\u00e9cisionnaires.<\/p>\n

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En savoir plus\u00a0https:\/\/www.executive-relocations.com\/qui-sommes-nous\/notre-charte-ethique\/<\/a><\/p>\n

Contacter Executive Relocations.\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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