Un V.I.E d'AGS récompensé lors du grand prix V.I.E afrique centrale

Victor Roussel, volontaire international en entreprise (V.I.E) chez AGS Douala au Cameroun depuis janvier 2019, a remporté, le 26 novembre 2019, le prix de la performance et de l’intégration lors du Grand Prix V.I.E d’Afrique centrale 2019. La cérémonie de remise des prix se déroulait à la résidence du consul général à Douala.

(Photo De gauche à droite: Pascal Louchelart, vice-président du comité des conseillers du Commerce extérieur de la France au Cameroun et président du jury du Grand Prix V.I.E Afrique centrale 2019, Victor Roussel, lauréat du prix de la performance et de l’intégration et Christophe Pujalte, représentant le comité des conseillers du Commerce extérieur au Congo).

 

Le volontariat international en entreprise (V.I.E)

Le volontariat international en entreprise est un service civique développé et géré par Business France. Il permet à des jeunes Français ou ressortissants de l’espace économique européen, âgée de 18 à 28 ans, de partir en mission professionnelle dans des entreprises françaises installées à l’étranger, pour des durées allant de 6 à 24 mois.

Le Groupe AGS a commencé le recrutement de V.I.E en 1999. En vingt ans, AGS a accueilli plus de 300 jeunes diplômés, et en compte onze actuellement en poste (sept en Afrique et quatre en Europe). Beaucoup d’entre eux restent chez AGS après la fin de leur mission et deviennent des directeurs d’agences ou des cadres.

 

Le Grand Prix V.I.E Afrique centrale

Le Grand Prix V.I.E Afrique centrale s’adresse aux V.I.E en poste dans un pays d’Afrique centrale : Cameroun, Gabon, Congo, République démocratique du Congo, Guinée équatoriale et Tchad. Pour participer cette année, les jeunes volontaires devaient être en poste à la date du 1er juin 2019 et toujours en mission au 26 novembre 2019.

Ce prix a été créé pour récompenser les parcours V.I.E les plus prometteurs en Afrique centrale. Il est organisé par les conseillers du Commerce extérieur de la France (CCEF), en partenariat avec le bureau Business France Afrique centrale et les équipes du Service économique régional.

Les candidats sont évalués sur leur capacité d’intégration dans le pays d’accueil, leur adaptation au nouveau cadre de travail, leur performance et leur prise d’initiatives au sein de l’entreprise et dans le pays. (photo : Les finalistes du Grand Prix V.I.E Afrique Centrale 2019)

Plusieurs prix étaient décernés :

  • Grand Prix V.I.E, couronnant le meilleur dossier toutes catégories confondues ;
  • Prix de l’initiative, distinguant la capacité d’initiative pour le développement de la structure d’accueil ;
  • Prix de l’intégration et de la performance pour l’adaptation à l’environnement local et la capacité à être performant au sein de la structure d’accueil ;
  • Prix spécial du jury, récompensant toute expérience atypique.

 

Victor Roussel, responsable commercial chez AGS

Victor est titulaire d’un master ingénieur d’affaires. Après deux expériences de travail en France, il décide de poursuivre sa vie professionnelle à l’étranger pour acquérir une expérience internationale et découvrir une culture différente. Le volontariat international en entreprise était donc la formule idéale.

Le Prix de la performance et de l’intégration a été attribué à Victor pour ses compétences professionnelles, sa capacité d’adaptation, la qualité de ses relations avec les clients et son sérieux. Il a su faire preuve de créativité dans la réalisation de ses missions et s’est révélé un véritable atout pour atteindre les objectifs de la filiale AGS.

 

Chez AGS, Victor est responsable commercial déménagement, un poste qui englobe une large palette de responsabilités : relations publiques, gestion de portefeuille clients, coordination logistique, relations avec les fournisseurs et gestion administrative.

 

Un atout pour l’équipe d’AGS Douala

Le volontariat international en Afrique représente moins de 10 % des V.I.E dans le monde, ce que Victor regrette : « C’est dommage que l’Afrique ne soit pas plébiscitée. Obtenir un poste de V.I.E en Afrique permet d’avoir rapidement des responsabilités. C’est aussi être confronté à plus d’obstacles au quotidien, ce qui permet de développer très vite ses capacités d’adaptation et de management. »

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