Comment les grands maîtres sont formés

Moment émouvant à Hong Kong – notre équipe rend hommage à un « maître emballeur » après 36 ans de service.

« Tout le monde l’appelle Shīfù Ka Fai », indique Elliot McMahon, directeur d’AGS Hong Kong. « Dans la culture chinoise, le mot “Shīfù”, qui signifie “maître” », est attribué de façon informelle à quelqu’un qui est devenu un expert dans son domaine. »

 

Ce n’était pas le cas lorsque Ka Fai a rejoint AGS Hong Kong en 1984. Débutant en tant que manutentionnaire, il a gravi les échelons avant de finir sa carrière en tant que superviseur de l’équipe emballage Dans ce rôle, Ka Fai a encadré la formation de la plupart des emballeurs qui travaillent à AGS Hong Kong aujourd’hui.

 

L’esprit d’équipe est au cœur de notre culture

Au sein du Groupe AGS, le personnel expérimenté forme les nouvelles générations pour faire d’elles des experts en leur transmettant le savoir-faire technique mais aussi la culture de notre entreprise familiale attachée à la qualité et au respect des clients.

Elliot pense que c’est cette dynamique pédagogique qui encourage nos employés à bâtir leur carrière chez AGS.

« Shīfù a une autre signification, proche du mot “père”. Autrefois, les disciples bouddhistes s’adressaient ainsi à leurs professeurs, qu’ils considéraient comme leurs pères. Je vois ce même type de relations maître-apprenti se développer au sein des équipes AGS Hong Kong, où nos nouveaux collaborateurs sont formés par des maîtres comme Kai Fai. »

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